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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个(gè)人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规(guī)划的过(guò)程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制定行动(dòng)方案与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本(běn)前提(tí)。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业(yè)首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当(dāng)的(de)认知和定位，搞清(qīng)适合干什(shén)么，能干什么(me)，从而确定大致的(de)选择方向和范(fàn)围。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值观，即(jí)确定自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是(shì)对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职业(yè)规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和(hé)衡(héng)量(liàng)个人(rén)职业选择的主客观(guān)因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这些目标的过(guò)程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业(yè)目标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅人(rén)性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生(shēng)涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国(guó)。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应包括的(de)基本(běn)内(nèi)容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标、环境评价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)等方(fāng)面。具体内容(róng)如(rú)下： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的职业生涯设(shè)计(jì)必须(xū)是在(zài)充分且正确认识(shí)自身条件与相关环境(jìng)的(de)基(jī)础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个(gè)人的需(xū)求、能(néng)力(lì)等(děng)的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与(yǔ)社(shè)会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长期(qī)的(de)规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注(zhù)重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对(duì)自己(jǐ)的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己思(sī)维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战中的(de)另一(yī)重要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规(guī)划(huà)黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅范文2000字(zì)篇(piān)一 现(xiàn)今社(shè)会，人们(men)越来(lái)越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这就客(kè)观的要求我们(men)对自己的未来(lái)做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就(jiù)是职业生涯规划(huà)。

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