科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位的其他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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