现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎ苹果xr重量为多少go)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tu苹果xr重量为多少gì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适(shì)用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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