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赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规(guī)则(zé)实行缴费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三(sān)年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语)方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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