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国(guó)税局一个公务员(yuán)的(de)工资是多(duō)少,国(guó)税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少一个月

  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和(hé)行政执法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务(wù)员法》,对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统计公(gōng)报》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资(zī)构成由(yóu)原有的(de)职(zhí)务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄(líng)工资四项调(diào)整(zhěng)为职务工资和(hé)级(jí)别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基(jī)础工资和工龄(líng)工资。

  职务工(gōng)资:主要体现公(gōng)务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一个(gè)职务对应一(yī)个工资标准,领(反射弧包括哪五个部分,反射弧包括哪五个部分顺序lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务对应不同(tóng)的工资(zī)标准。

  公(gōng)务员按(àn)所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干个级别,每一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德(dé)才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次(cì),执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务(wù)局的(de)待遇(yù)是还不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均(jūn)值,而公务员(yuán)发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用(yòng)期基本(běn)收入(rù)合计三万五(wǔ)元,转正后每(měi)年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有差别的,大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这(zhè)四(sì)大节日每(měi)个(gè)节(jié)日的(de)过节费是2000元,在每年的七到九月(yuè)会(huì)每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金(jīn)福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

  非现(xiàn)金福利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ),餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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