互联网(wǎng)行业年a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数终奖打折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而退(tuì)。

　　多(a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数duō)名知(zhī)乎内部员(yuán)工对时代财经表示，自己和身(shēn)边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看，被(bèi)打了(le)6折，还(hái)有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露，现(xiàn)在公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是(shì)在上周放(fàng)出。不过，上(shàng)述员(yuán)工告诉(sù)时代(dài)财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是逐(zhú)层向(xiàng)下口头(tóu)通(tōng)知(zhī)，在(zài)上周日（4月23日）前全(quán)部(bù)告知完毕(bì)。4月25日，年终奖随(suí)着(zhe)工资一同(tóng)下发(fā)。

　　即便(biàn)早有(yǒu)预(yù)期，当收到工资以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己(jǐ)年收(shōu)入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的(de)理由(yóu)是大环境(jìng)不好，但之前大环境(jìng)好的(de)时(shí)候也没(méi)发更(gèng)多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互(hù)联网公司约定俗成(chéng)的语境里，员工(gōng)们不单单盯着(zhe)每个月(yuè)的工资(zī)收入，股(gǔ)票期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个(gè)月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚(chéng)告(gào)诉时代(dài)财经，在(zài)上(shàng)周得知年终奖打折(zhé)的消息(xī)后，自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文(wén)档(dàng)都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不(bù)是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示，虽(suī)然也(yě)有人(rén)会觉得大(dà)环境(jìng)就是这样，还(hái)是(shì)落袋为安(ān)比较重要(yào)，拿多少(shǎo)是多(duō)少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个(gè)明显的变化是(shì)，公(gōng)司员工(gōng)加班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般十点半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为明(míng)显(xiǎn)，在(zài)普遍(biàn)加班严(yán)重(zhòng)的互联网行业，准点(diǎn)下班(bān)的情况极为罕见，一(yī)般(bān)都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少同事(shì)到(dào)点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与(yǔ)其他互(hù)联网公司(sī)相比，知乎(hū)所面临的(de)盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录(lù)得营(yíng)收36.05亿元(yuán)，同比(bǐ)增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎自(zì)2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录(lù)得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通过(guò)大量资(zī)金投入，知乎月活数(shù)据(jù)和(hé)平(píng)均每月(yuè)付费会员数据(jù)仍在继续(xù)保持(chí)增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年(nián)四(sì)季度(dù)，知(zhī)乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均(jūn)每(měi)月付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持有超过45亿元(yuán)现金。但(dàn)在全球经济下行的(de)当下，烧钱换增长的(de)故事已(yǐ)经不(bù)再(zài)吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始(shǐ)，知乎(hū)股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年(nián)顶峰时的(de)十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前(qián)最(zuì)重要的问题之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交流会(huì)上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公(gōng)司(sī)战略是生态第一(yī)，而这一(yī)战略意(yì)图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知(zhī)乎正(zhèng)在积极进军职业(yè)教育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在(zài)线培训公司品(pǐn)职(zhí)教(jiào)育(yù)，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的(de)收购。

　　财(cái)报数据(jù)显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提(tí)升至本财年的(de)6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网文、故事(shì)类内容，推动盐(yán)选会员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费(fèi)会员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的(de)22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故(gù)事(shì)”的App，提供专(zhuān)门的(de)故(gù)事内容阅(yuè)读服务。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据显示，截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期(qī)具体员工人数(shù)，不过据(jù)界面新(xīn)闻报(bào)道，知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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