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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的(de)过程。一个(gè)完(wán)整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的(de)主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到(dào)心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个(gè)体职业发(fā)展的历程，一(yī)般(bān)是指(zhǐ)一个人终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业(yè)发(fā)展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括(kuò)树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯(yá)发(fā)展的信念是事业成功(gōng)的基本(běn)前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰(qià)当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适合(hé)干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业(yè)价值观，即确(què)定自己在职业(yè)中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此(cǐ)时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对(duì)职业乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括(kuò)三(sān)个(gè)要(yào)素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业(yè)选择(zé)的主客观(guān)因素，确(què)定个人(rén)目标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人职业殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字目标、职(zhí)业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及(jí)一系(xì)列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的(de)方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价(jià)、职业(yè)定位(wèi)、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认(rèn)识自身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个(gè)人(rén)的需求、能力等的(de)分析(xī)，确(què)定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社(shè)会环境(jìng)的分析(xī)。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划(huà)年限不(bù)分长短(duǎn)，可(kě)以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自(zì)我(wǒ)评估(gū) 自我评(píng)估(gū)包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的学(xué)识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维(wéi)方(fāng)式、思(sī)维方法、道德水准的(de)评价(jià)等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越来越严峻的(de)今(jīn)天，职业规(guī)划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一重要利器(qì)。

下面是我(wǒ)整理的大学(xué)生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人(rén)简历(lì)中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善(shàn)和(hé)实现，这就客观的要求我们对自己的(de)未来(lái)做出一个全方位的(de)统筹规(guī)划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规划。

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