第三条 各(gè)科室工作人员应认真履行岗位职责，对岗(gǎng)位职责范围内的(de)事务应(yīng)用心思考，升姿春及时处(chù)理，不(bù)得(dé)无(wú)故拖延，并(bìng)服从科室负(fù)责人的工(gōng)作(zuò)安(ān)排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝四条 议事机构

　　 1．处(chù)内议(yì)事机(jī)构包(bāo)括处长办公会、处务会(huì)、全体职工会议。

　　 2．处长办公(gōng)会(huì)的参加人员(yuán)：处长、副处长。

　　 3．处务(wù)会参加人(rén)员：处长、副处(chù)长，各科室负责人。

　　 第五条 议事规(guī)则

　　 1．处(chù)长(zhǎng)办公会由处长召集(jí)并主持(chí)，原则上每周召开一次，同时(shí)根据需要不定期召开。

　　 2．处务(wù)会原(yuán)则上每(měi)两周一次，如(rú)因工作需要可(kě)临时召(zhào)开。

　　 3．全体职工(gōng)会议每学期至少召开三次。

　　 4．综合科负责会议服务、记录(lù)，监督会议决议执行情况。

　　 第(dì)六(liù)条 议事(shì)内(nèi)容(róng)

　　 1．处长办公会：研究制定工作(zuò)计划；研究涉及教(jiào)务(wù)处职责范围的相关事(shì)项，确定工(gōng)作原(yuán)则(zé)及实(shí)施(shī)办法；研究讨(tǎo)论处内人事(shì)安排、工作调整(zhěng)等事宜(yí)并做出决定；研究决(jué)定设备、软件采购和财务(wù)事项；研(yán)究党建、政(zhèng)治学习(xí)等(děng)相关工作；讨论需提交到(dào)校(xiào)长(zhǎng)办(bàn)公会或学(xué)校党委常委会研究(jiū)的问题；需要在处长办(bàn)公会(huì)进(jìn)行研究的其(qí)它事项。

　　 2．处务会：通(tōng)报工作计划、工作安排和相关工(gōng)作进程和完(wán)成(chéng)情况(kuàng)；布置(zhì)落实相关工(gōng)作；通报各阶(jiē)段各(gè)科室工(gōng)作进展(zhǎn)情况；讨论各科(kē)室(shì)工(gōng)作中不能根据(jù)已有(yǒu)政策、规定(dìng)或惯例(lì)解决的一些具体问题。

　　 3．全体(tǐ)职工(gōng)会议：传(chuán)达、学习上级(jí)有关文件精神和工作要求；通(tōng)报本处工(gōng)作计(jì)划和安(ān)排；总(zǒng)结前段时间工作并讨论今(jīn)后工作设(shè)想；检查(chá)工(gōng)作作风、纪律等情况；讨论涉(shè)及全处职工切身利(lì)益的(de)重要事项。

　　 第三章 文件(jiàn)收发传阅及文档管理

　　 第七条 处内所(suǒ)有呈文及外送文件(jiàn)经处(chù)长(zhǎng)签发后，由综合科登记办(bàn)理。

　　 第八条 外来文(wén)件(jiàn)由综合科签收后，及时报送处长处(chù)理。

　　根据文(wén)件内容处(chù)理意见，下发副处长及办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文件原稿由各科吵耐室分类建档并(bìng)及时按学(xué)校(xiào)档(dàng)案馆(guǎn)要求存档(dàng)，各(gè)科室工作相关文件(jiàn)由各科室(shì)保存复印(yìn)件(jiàn)。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条 处(chù)内(nèi)人事工(gōng)作(zuò)实行处(chù)长办公会(huì)会商议(yì)、决(jué)策(cè)机制。

　　 第(dì)十一条(tiáo) 处长办公会可根据工作需要调整处内人员(yuán)的岗(gǎng)位和工作内容。

　　 第十二条 严格考(kǎo)核(hé)制度(dù)，对于年终(zhōng)考核(hé)优(yōu)秀的人员，予以(yǐ)奖励，考核排名(míng)靠后的，予以(yǐ)劝诫。

　　 第五章 固(gù)定(dìng)资产和办公用品采购管理

　　 第十三条 处综合(hé)科负责处内固定资产(chǎn)采购计(jì)划报(bào)送(sòng)和办公(gōng)用品采(cǎi)购工作(zuò)；负责(zé)固定资产的建账、调配、管理工(gōng)作。

　　 第十(shí)四条 各(gè)科室需要的办公设备家具和用品(pǐn)清单(dān)统一报综合(hé)科(kē)， 经(jīng)处(chù)长办公(gōng)会(huì)同意(yì)后(hòu)由综合科负(fù)责办理。

　　 第十五条 处内固定资(zī)产的(de)使(shǐ)用，须经处领导同意后(hòu)由使用人向综(zōng)合科办理登记、领用手(shǒu)续。

　　 第十六(liù)条 使用人应加强(qiáng)对所使(shǐ)用固定资(zī)产的保管和维护，保(bǎo)证正(zhèng)常使用(yòng)。

　　凡属个人原因造成损坏丢失的(de)，应追究当(dāng)事人和有关领导人(rén)的(de)责任，并按规(guī)定予以赔(péi)偿(cháng)。

　　 第十七条(tiáo) 固定资(zī)产转(zhuǎn)换使(shǐ)用，应及时(shí)向处(chù)综(zōng)合办(bàn)登记(jì)；人员调离，应先(xiān)行退回所使用的固定资产(chǎn)并保持(chí)完好。

　　 第(dì)十八(bā)条(tiáo) 处内固定资产实(shí)行动态使用管理制(zhì)度。

　　综合科可根据实(shí)际情(qíng)况，经处(chù)领导同意(yì)后合理调配固(gù)定资产的使(shǐ)用(yòng)。

　　 第六章 考勤管理制度

　　 第十九条 本处所有人员(yuán)应(yīng)严(yán)格遵守学校作息制(zhì)度，不迟到，不早退(tuì)，不旷工(gōng)。

　　 第(dì)二十条 综合科负责全处册指人员(yuán)的(de)考(kǎo)勤工作(zuò)。

　　 第二(èr)十一条 事假(jiǎ)、病假(jiǎ)须按程序(xù)报批。

　　处(chù)工作人员请假(jiǎ)半(bàn)天以内，报科(kē)室负责人审批，一天以内报分(fēn)管副处长(zhǎng)审批；一(yī)天(tiān)以(yǐ)上经副处长同(tóng)意(yì)报(bào)处长审(shěn)批。

　　 第(dì)二十二条 副(fù)处长请(qǐng)假三天以内，报处长审批；一(yī)周以上经处长同意报主(zhǔ)管校长审批(pī)。

　　处(chù)长请假按学校规定办理。

　　 第二(èr)十三条(tiáo) 处长、副处(chù)长因出差、学习、上课、会议等事项不在工作岗位的应相(xiāng)互通报，并告(gào)知(zhī)综(zōng)合科(kē)。

　　 第二十四条 因公临时外出以(yǐ)及外出地(dì)点和大(dà)致返回时(shí)间，须告知科室(shì)负责人及综合科。

　　 第二(èr)十五条 所有请(qǐng)假人员应报处综(zōng)合科备(bèi)案并及时销假(jiǎ)。

　　 第二(èr)十六条(tiáo) 对于经常迟到早退(tuì)者（累计5次/学期(qī)），取消(xiāo)其年终考核评优资(zī)格；对于无(wú)故旷工(gōng)者，按照学校有关(guān)规定进行处罚。

　　 第七章首问负(fù)责制(zhì)度

　　 第二十(shí)七条 为强化服务意识，提高服(fú)务质(zhì)量，改进工作作风，更好地为全(quán)校师生员工服务(wù)，实行首问(wèn)责任(rèn)制度。

　　 第二十八(bā)条(tiáo) 凡学校的(de)师(shī)生员工和社会各界(jiè)人士到教务处办(bàn)事或来电来函咨询(xún)有关事(shì)宜时，首位接洽的教务处工作人员必须热(rè)情(qíng)接待，认真办理。

　　 第二十九条 首问负(fù)责制度(dù)的具体规定详见《安徽财(cái)经大学(xué)教(jiào)务处首问负责制(zhì)度》。

　　 第八(bā)章(zhāng) 其它

　　 第三(sān)十(shí)条 本规程由处长办公会负责(zé)解(jiě)释。

　　 第三十(shí)一(yī)条(tiáo) 本规(guī)程自公(gōng)布(bù)之日起执(zhí)行(xíng)。

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