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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(z嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎ài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计(jì嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋(嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎fù)闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。