国务(wù)院办公厅发布(bù)关于(yú)优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民(mín)生的通知(zhī)。通知(zhī)提出(chū)，支持(chí)国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模(mó)。对按(àn)照工(gōng)资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘(pìn)需(xū)求的国有企(qǐ)业，经履行出资人(rén)职责机构或(huò)其他企业主管(guǎn)部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次(cì)性增(zēng)人增资(zī)，核增过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处部分据(jù)实(shí)计(jì)入工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生规模(mó)，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时间。

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