小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是不拘于时句式类型，不拘于时句式还原小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知道网红的(de)生命周期(qī不拘于时句式类型，不拘于时句式还原)是很短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱(yú)乐，等不拘于时句式类型，不拘于时句式还原到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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