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张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊

张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷(léi)由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的(de)日(rì)常运(yùn)营(yíng)和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦(yì)先后兼任集(jí)团财(cái)务和(hé)集团税(shuì)务的部(bù)门负(fù)责人。

  在加入京东(dōng)之前,许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天(tiān)会计师事(shì)务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合(hé)伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东科(kē)技董事。曾是(shì)中国及美国的注(zhù)册会计师,张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊毕(bì)业于北京大(dà)学(xué)并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去(qù)半(bàn)年多来,京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东(dōng)发布(bù)全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起(qǐ),京(jīng)东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整,其中(zhōng)最(zuì)大的变(biàn)化是(shì)原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆(chāi)分,家(jiā)电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及(jí)同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多(duō)个独(dú)立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整,设张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊立“一部三中心”,即云事业部(bù),销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城市群总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变革,从事业(yè)群(qún)制回归(guī)事业(yè)部(bù)制。京东零售(shòu)五大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调(diào)整后,京东零(líng)售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)5大(dà)事业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等(děng)独立(lì)事业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面,取消(xiāo)原有的(de)七大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体的经营单元,直(zhí)接向总部相关事(shì)业(yè)部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内(nèi)部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报(bào)》记者,随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变,最(zuì)近京东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能(néng)否为京东(dōng)带来新的活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起(qǐ)频(pín)繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是(shì)组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯上思(sī)维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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