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文章目(mù)录：

• 1、什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什(shén)么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职业(yè)规(guī)划就是对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体职业发展的(de)历程，一般(bān)是指一(yī)个人(rén)终生经历的(de)所有职(zhí)业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职(zhí)业(yè)历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯(yá)规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与实(shí)施计(jì)划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要认(rèn)识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大(dà)致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪一路(lù)线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系(xì)统规划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡(héng)量个人职业选择的(de)主客观因素，确(què)定个人目标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目(mù)标(biāo)的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系(xì)统的(de)计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指考虑(lǜ)个人(rén)职业(yè)目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期(qī)职业(yè)规划(huà)、短(duǎn)期职业(yè)目标以及一系列职业行动(dòng)计(jì)划(huà)的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规(gufe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称ī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯(yá)规划(huà)，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自我评(píng)价(jià)、确(què)立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具(jù)体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须(xū)是在(zài)充(chōng)分且(qiě)正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我(wǒ)评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人的(de)需(xū)求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环(huán)境的(de)分析，长期的(de)规(guī)划要更多地注重社会环(huán)境的(de)分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是(shì)半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视(shì)个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定：确(què)立职(zhí)业方向、阶段(duàn)目(mù)标和总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估(gū)包括对自己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成(chéng)为大(dà)学生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职业(yè)生涯规划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社(shè)会，人(rén)们越来(lái)越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做出一(yī)个全方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划。

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