如今的国(guó)产手机品牌最出名(míng)的(de)当属华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分(fēn)配的你(nǐ)不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个(gè)别人的功劳，是很多人(rén)集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员工持股方案(àn)

华为技(jì)术(shù)有限公单反可以带上飞机吗司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端到端的(de)解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到单反可以带上飞机吗底做了(le)哪些努力我们(men)也可以了(le)解一下(xià)。华为(wèi)是100%由(yóu)员工(gōng)持有的(de)民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东(dōng)组成(chéng)，工会履行(xíng)股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而(ér)老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华为(wèi)会根据(jù)员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决定其获(huò)得的股份(fèn)数。员(yuán)工按(àn)照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内部的(de)评价体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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