简单来说，录音也是证据(jù)的一(yī)种，但是录音要作为证(zhèng)据使用，也必须符(fú)合法律对证据真实性，合法(fǎ)性以及关(guān)联性的要求。手机录音(yīn)证据的法律(lǜ)效力有哪些(xiē)呢(ne)？比(bǐ)如通(tōng)过违法手(shǒu)段取得的(de)录音就不(bù)能作为(wèi)证据使用(yòng)，录(lù)音要作为证据(jù)使用，在法庭上还要提供(gōng)原件。

手机录(lù)音证(zhèng)据的法(fǎ)律效力(lì)

手机录(lù)音证据的取证(zhèng)技巧及(jí)证据化的方法(fǎ)：

1、时(shí)间——在纠纷发生的前期(qī)，越早越好，尽量初次交流的时(shí)候，一般(bān)对方(fāng)没有防(fáng)备，说出来的(de)话也不会出现偏颇。越到最后，双方都各(gè)自有立场，说出(chū)来的(de)话就(jiù)不(bù)自(zì)觉的持有防备的(de)态度。

2、地点(diǎn)——不受干扰的地方(fāng)。不管(guǎn)是(shì)面(miàn)谈还(hái)是通(tōng)话。

3、原件——手(shǒu)机或者录音(yīn)笔不(bù)能(néng)丢失(shī)、篡(cuàn)改，及时留有备份。

4、方式——你们在聊天的时候，要用全(quán)称，不(bù)要(yào)涉及(jí)跟纠纷没有关系的(de)，或者是个(gè)人(rén)隐私(sī)、商业秘密的内容，不要用威胁的(de)口气或者言语(yǔ)。我们就(jiù)事论(lùn)事，不要表(biǎo)达观(guān)点，不要阐述法(fǎ)律(lǜ)风险，只(zhǐ)是(shì)说明纠纷的事实即女生工资多少算正常，女生工资多少算正常(jí)可。

5、公(gōng)证——手机录音(yīn)是可(kě)以公证的，具体(t女生工资多少算正常，女生工资多少算正常ǐ)可以咨询公(gōng)证处(chù)。

6、证据——一般我们会把手机录音刻录成光盘提交，并附(fù)上文字材料(liào)，文字版的尽量跟录音内容一致。（有(yǒu)可能涉及到(dào)地(dì)方方言，翻(fān)译成普(pǔ)通(tōng)话的时(shí)候，尽量做到(dào)接(jiē)近事实的(de)描述。）

手机里(lǐ)的录音证据想要作(zuò)为合(hé)法证据使用(yòng)需要(yào)满足一定的条件，像是我们录制的录音证据(jù)一般很难(nán)被认(rèn)定为合法(fǎ)证(zhèng)据(jù)就是因为不符合(hé)下(xià)列这5个条件。

第(dì)一点：

录音证(zhèng)据的(de)取得必须符合法律规(guī)定(dìng)，双(shuāng)方都是在没有(yǒu)受到威胁、胁迫(pò)的情(qíng)况下真实表达自己(jǐ)的意思的。

第二点(diǎn)：

录音证据(jù)谈话人身份明(míng)确，内容(róng)清(qīng)晰，具有客(kè)观(guān)真实和(hé)连贯性(xìng)，未被剪接或者伪造，内(nèi)容未(wèi)被改变，无疑点；

第三点：

录音证据只能(néng)算(suàn)作间接(jiē)证据，需要其他(tā)证(zhèng)据进行(xíng)辅佐，存(cún)有疑点的视听资料不能单独作为认(rèn)定案(àn)件(jiàn)事实的依据。

第四点(diǎn)：

录音取证中还应该(gāi)注意要选取合适的(de)录音器材，完整(zhěng)全面地还(hái)原沟通内容，录音器材(cái)中形成的原女生工资多少算正常，女生工资多少算正常始录音文件(jiàn)必须要完整的保留在该载体(tǐ)中。

第五点(diǎn)：

录音作为(wèi)证(zhèng)据(jù)提(tí)交法庭时，还应(yīng)将录(lù)音中(zhōng)的通话内容整理成文(wén)字供法庭审查。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 女生工资多少算正常，女生工资多少算正常