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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生(shēng)一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27涯进行(xíng)的系统性设(shè)计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体职(zhí)业发展的历程，一般(bān)是(shì)指一(yī)个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)包(bāo)括树(shù)立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念(niàn)、自我(wǒ)评(píng)估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和(hé)衡(héng)量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人(rén)目标并努(nǔ)力(lì)实现这(zhè)些目(mù)标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个(gè)人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目标、职业能(néng)力和职业(yè)发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和(hé)规划。它的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人(rén)在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zh一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27í)业规(guī)划、生涯规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的基本(běn)内容(róng)有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施(shī)策略(lüè)、评估(gū)与反一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确认(rèn)识自身条件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求(qiú)、能力等(děng)的分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职业比较适合(hé)自(zì)己和自己具备哪些(xiē)能力(lì)。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地注(zhù)重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限不分(fēn)长短(duǎn)，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职业规划开始成为大(dà)学(xué)生争夺战中的另一重要(yào)利器(qì)。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的(de)奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视(shì)自我(wǒ)的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求我(wǒ)们对自(zì)己的(de)未来做出(chū)一个全(quán)方位的统筹规划(huà)，也可(kě)以说(shuō)就是职业(yè)生涯规划。

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