15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zh广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别ōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是(shì)连续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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