国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化调(diào)整稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对按照工(gōng)资效益联动(dòng)机制(zhì)确定的工资总额难(nán)以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企实属和属实区别在哪，实属与属实的区别业，经履行出资(zī)人职责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门(mén)同(tóng)意，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减员情况和(hé)现有职(zhí)工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部分(fēn)据实计入工资总额(é)并作为下(xià)一(yī)年度工资总额预算(suàn)基数。稳定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校(xiào)毕业生规(guī)模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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