如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先的信(xìn)息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系列(liè)举动(dòng)和(hé)公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括(kuò)华(huá)为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的(de)功(gōng)劳，是很(hěn)多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发(fā)布(bù)“2016中国民营企业(yè)西安市城六区是哪几个500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还(hái)获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履(lǚ)行(xíng)股东职(zhí)责(zé)、行使股东权(quán)利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派(pài)发长期不(bù)变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股呢(ne)，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的(de)越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每(měi)年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的(de)每股净资产(chǎn)价格(gé)，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格(gé)的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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