小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜(x蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了ī)，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她(tā)的围击。

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2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题(tí)。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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