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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 业界女老师引退后何去何从?只能进入风俗店吗?其实这个新职业正在兴起~

大家也知道,业界女演员(yuán)来来去(qù)去,入行(xíng)快(kuài)引退的(de)也快(kuài),那(nà)么就引(yǐn)申出来(lái)一个(gè)问题(tí),就是业界女演员引退后到底何(hé)去(qù)何从(cóng)?

业界女老师引退(tuì)后何去何从?只能(néng)进入风俗(sú)店吗?其实这个(gè)新(xīn)职业正(zhèng)在(zài)兴起~_黑料正能量(liàng)可能很(hěn)多人(rén)了解到的,日本风俗业(yè)很发(fā)达,所以很多引退的(de)女(nǚ)演(yǎn)员都会(huì)进入这个行业,好像(xiàng)有些朋(péng)友对女演员引退后跑去陪酒感到不能理解,为什么(me)她们要(yào)从一(yī)个坑跳到另一(yī)个坑?

如(rú)果是去风俗业,那还不(bù)如(rú)留在业界,至少(shǎo)还能当明(míng)星,但为什么非要去风俗业打(dǎ)拼呢(ne)?

其实(shí)稍微(wēi)了解(jiě)一点业界常识的都(dōu)知(zhī)道,在业界(jiè)女演员多如过江之鲫,竞(jìng)争之激烈远(yuǎn)超过(guò)想像,女演员之所以进入(rù)业界无非是(shì)想躺着赚更(gèng)多,但是如果(guǒ)自(zì)己不是天选之人(rén),那种优胜劣(liè)汰不是一(yī)般心态能扛得住,所以与(yǔ)其说女演员引(yǐn)退进入风俗(sú)界,不如说(shuō)是她们(men)的(de)状况太糟没有片商愿(yuàn)意(yì)给机会。

业界女老师引退后何去何从?只能进入风(fēng)俗店吗?其实这(zhè)个新职(zhí)业正在兴起~_黑料正能量所(suǒ)以很多事务所的老板(bǎn),真的就会自己开一(yī)家风俗店,让(ràng)引(yǐn)退的女演(yǎn)员直(zhí)中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将接二次就业,而且给出的理(lǐ)由(yóu)是(shì)因为退役(yì)的女演员什么(me)都不会(huì),这样做还(hái)能让(ràng)他们有份工作,当然,这种冠冕堂(táng)皇的理由听听就得了。

那如果引退(tuì)后(hòu),又不是(shì)三上悠亚、明日花绮罗这种(zhǒng)站在顶点(diǎn)的(de)女演员,又不想(xiǎng)进入风(fēng)俗界,怎(zěn)么办?

目(mù)前还有一种做(zuò)法(fǎ)就是,退役后(hòu)女演员转(zhuǎn)任(rèn)经纪人。

以(yǐ)往大家认识的经纪人多半是男(nán)性,但正(zhèng)所谓女人最懂(dǒng)女人,最(zuì)适合作经纪人的或许就是退休的女演员。

业(yè)界女老师引退后何(hé)去何从?只能进入(rù)风俗店吗(ma)?其实这(zhè)个新职(zhí)业正在兴起(qǐ)~_黑料正能量(lià<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将</span>ng)首先,她们比谁(shuí)都了解这(zhè)分工作,可以成(chéng)为后辈们的导师,帮助她们更快进入状况(kuàng);

再来,她(tā)们也知道(dào)片(piàn)商们在玩(wán)什么花(huā)样,可以让新人趋吉避凶,成为保护她们的大姐(jiě)姐(jiě);

然后,这是一份不会过问学历也不会歧视(shì)她们的工作,其(qí)实有(yǒu)非常多的引(yǐn)退女演员渴(kě)望融入社会成为上班族,但「前业界(jiè)女演员」的身份往往成(chéng)为她(tā)们的枷锁,一旦曝光往往让她们很难混(hùn)下去,成为经纪人就(jiù)没有这个困扰,她(tā)们(men)不但不用陪喝(hē)酒,而(ér)且,前(qián)业界女演员的(de)身(shēn)份反而更是加分, 大家看到都要用敬语称(chēng)呼她们前辈!

所以(yǐ)目前事务所已经陆续有先例让引退的女演员转职成(chéng)为经(jīng)纪人,或(huò)许这(zhè)样,真的对这些在荧(yíng)幕(mù)前为大家带来欢乐的女演员们,是一个(gè)很好(hǎo)的退路!

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