当兵多久回家一次？是没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次过年呢，当兵多(duō)久回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处看(kàn)看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没(méi)有探亲假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假期20日；中士(shì)以(yǐ)上士官(guān)每年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次(cì)探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期(200克是几两 200克是多少毫升qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不(bù)在一(yī)地生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与其父母(mǔ)或(huò)者父母一方居(jū)住在一地(dì)的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)的(de)假期(qī)；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不(bù)在一地生活，一(yī)年内(nèi)同时(shí)符合探望配偶和(hé)探(tàn)望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年(nián)的(de)假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路(lù)费按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在(zài)高校就读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已(yǐ)完成专业培(péi)训教(jiào)学培养计(jì)划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅需(xū)完成(chéng)毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的(de)，其(qí)毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发(fā)毕(bì)业证(zhèng)书，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政策(cè);上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学(xué)生可以报(bào)考(kǎo)军队院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参(cān)加军队本(běn)科层次招生考(kǎo)试，年龄(líng)不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习，培训合(hé)格后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一批、第(dì)二(èr)批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和(hé)学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考试(shì)且(qiě)取得全日制研(yán)究生(shēng)学(xué)历的毕业(yè)生，服役(yì)期间(jiān)表现优秀的可以(yǐ)直接提(tí)干。

　　本(běn)科(kē)毕业(yè)的年龄(líng)不超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重(zhòng)大典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　8、指令(lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官(guān)、服(fú)现役(yì)期(qī)间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励的或(huò)者(zhě)战时荣立(lì)三(sān)等功(gōng)以上奖励的、因战(zhàn)致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员(yuán)录用(yòng)考试中，由(yóu)我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含(hán))以(yǐ)上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层(céng)项目人员定向招录的职位，同大(dà)学生村官等(děng)服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右(yòu)的(de)公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专武(wǔ)干部(bù)和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排(pái)一定比例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下优先(xiān)录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次(cì)。

　　两年义务(wù)兵没(méi)有休假和探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官假期(qī)分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官(guān)享受假期(qī)的种类为两(liǎng)项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期(qī)，按照服役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上(shàng)的每(měi)年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每(měi)年休假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十(shí)三条　国(guó)家保障现役军人(rén)享有(yǒu)与其履行职责(zé)相(xiāng)适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资制，士官实(shí)行军(jūn)衔(xián)级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社(shè)会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役(yì)后(hòu)，按照(zhào)国家有关(guān)规(guī)定(dìng)接续养老(lǎo)、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会(huì)保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军(jūn)未就业期间(jiān)，按照国家有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保(bǎo)障待遇。

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