现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职(zhí)工多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申请(皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记(jì)，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确(què)定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的。

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