金(jīn)融界4月24日消(xiāo)息(xī)，人力资源社会保障部专业技术人(rén)员(yuán)管理司(sī)司长(zhǎng)李金生今(jīn)日(rì)在新闻发布会上(shàng)表示，数(shù)字技术工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围绕(rào)智能制造(zào)、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创(chuàng)新为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋(fù)能为关(guān气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别)键，以国(guó)家职业标准为(wèi)依据，以(yǐ)新职业培训(xùn)教程为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价，探索建立数字技术工程师认证制度，每(měi)年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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