金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人(rén)口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人(rén)的(de)规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年(nián)所(suǒ)有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕(b球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么ì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生就业(yè)的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元的(de)个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就(jiù)业(yè)的，符合条件的可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平(píng)台(tái)，探索社会(huì)工(gōng)作高(gāo)层次人(rén)才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么(děng)参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激(jī)励(lì)推动(dòng)政策，对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)组(zǔ)织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按规定同等(děng)条件下优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区专职工作人(rén)员工(gōng)作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点(diǎn)问题加大(dà)宣传(chuán)力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区(qū)就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业生的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么业(yè)单(dān)位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优(yōu)秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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