现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

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女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动者提交相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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