今天给(gěi)各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也(yě)会对(duì)税(shuì)费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资(zī)的(de)个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总额(é)减除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是(shì)按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的(de)项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的(de)计(jì)算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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