现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保(b聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯ǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十(shí)周岁，女(nǚ)年聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也适(shì)用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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