赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xi公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员ǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添(公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员tiān)加(jiā)一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依(yī)照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(x公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员ián)应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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