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　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求序(xù)列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就(jiù)项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求业记录，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的(de)职责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng)，此为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求

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