公务员职级并(bìng)行后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可以一(yī)级调研员是正处(chù)到副(fù)厅满(mǎn)三年的(de)。

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公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行后,正处几年可以(yǐ)晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务员职级并(bìng)行副处几年可(kě)以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科到(dào)正科，正(zhèng)科(kē)到(dào)副(fù)处，副处(chù)到正(zhèng)处(chù)）均只(zhǐ)是要(yào)求担(dān)任(rèn)下一级职级满两年(nián)，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本称职等次的(de)，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次(cì)的，降(jiàng)低(dī)1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级并行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规(guī)定(dìng)，如果(guǒ)一名(míng)综合管理(lǐ)类公务员(yuán)，实施最新的公务员(yuán)职级晋升机制之后，公务员职(zhí)级一共有12个(gè)级别，主要有4个层(céng)次：巡视员(yuán)、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、科员。

　　其(qí)中(zhōng)，级别最低的是二(èr)级(jí)科员，级(jí)别最高的是(shì)一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职(zhí)务(wù)的(de)对(duì)应，四级主任科(kē)员(yuán)对应(yīng)的是(shì)乡科级副职，一级(jí)巡视员对应(yīng)的是厅局级(jí)正职。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满(mǎn)三年可以(yǐ)升到(dào)副(fù)厅。

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的(de)年限条件是(shì)，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如副科(kē)到正科，正科(kē)到副处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职级满两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职(zhí)年(nián)限条(tiáo)件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任(rèn)正权职的，应当在副职岗位工作两(liǎng)年以上，由下级正职提任(rèn)上级(jí)副(fù)职的，应当在下级正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到高，依(yī)次为科级、处(chù)级、宴知厅(tīng)级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每一级又分为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或国(guó)家部委中(zhōng)，副局级指的(de)是：副厅(tīng)级，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市(shì)局副(fù)局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局级指的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局(jú)副局长；县级市、县的副(fù)局级指(zhǐ)的是(shì)：副科级，如某县级市市(shì)局副局长。

　　公务员(yuán)职级在(zài)厅局级以下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员(yuán)、二级(jí)巡(xún)视(shì)员、一级(jí)调研员(yuán)、二级调研(yán)员、三级调研(yán)员、四(sì)级(jí)调研员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员、二级主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级(jí)科员。

　　公(gōng)务(wù)员晋(jìn)升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办(bàn)事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须(xū)任(rèn)副科级或乡科(kē)级(jí)副职、副主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任正科级或(huò)乡科级正(zhèng)职、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须任副处级或县处级副(fù)职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共(gòng)和国公务员法》

　　第十(shí)八条，公务(wù)员领导职务根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构规格设置。

　　领导职务(wù)层次(cì)分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部(bù)级副职、厅局级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级(jí)副(fù)职(zhí)。

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