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粤西是指什么地方科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制粤西是指什么地方(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(粤西是指什么地方tí)供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。