今天给各(gè)位分(fēn)享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的(de)计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税(shuì)法中规定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企(qǐ)业(yè)直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计(jì)税基数为月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度(dù)或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计(jì)算的基(jī)础是用(yòng)到利润总(zǒng)额(é)乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额(é)=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和(hé)外(wài)资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的(de)介绍到此就(jiù)结束(shù)了(le)，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解(jiě)更多这方面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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