小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时(shí)候(hòu)肯(kěn)一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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