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km是公里吗,1km等于多少公里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通(tōng)知。其(qí)中(zhōng)提出(chū),加大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步(bù)充(chōng)实(shí)社区工作力量(liàng),统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求,科(kē)学拟(km是公里吗,1km等于多少公里nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格(gé)条(tiáo)件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保障(zhàng)等部(bù)门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报km是公里吗,1km等于多少公里考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业(yè),符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的,符合(hé)条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业(yè)岗位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社会工作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合(hé)作机制,为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)基层就业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募集计划(huà)”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服(fú)务、增(zēng)进了(le)解,激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员(yuán),可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观,激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课程(chéng),在城乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培(péi)养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接(jiē)资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队(duì),以乡村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设(shè)等(děng)为(wèi)重点开(kāi)发便于就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的(de)项目,激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时(shí)收集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采取随岗位需求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初(chū)任培训工作(zuò),原则(zé)上在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等(děng)形式开展结(jié)对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕(bì)业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹,营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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