部门经理大还是总监(jiān)大，部门经理大还是总监大些是总(zǒng)经理大的(de)。

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部门经理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大(dà)些

　　总监只是(shì)部分业务，总经理是(shì)全面管理(lǐ)。

　　总监(jiān)，一般(bān)是(shì)一个公司（或集团公司）的(de)最高领导(dǎo)层，负责公司(sī)（或集团(tuán)公司）业务的一(yī)个方面，如销售总监、财务总监(jiān)等(děng)。

　　经理带有行(xíng)政管理(lǐ)权，总监更多是(shì)业(yè)务指(zhǐ)导权；

　　职位的(de)大(dà)小要从具(jù)体工作上(shàng)区(qū)分，同(tóng)一部门可以同(tóng)时设总监和经(jīng)理，但工作上的(de)可以区(qū)分为，总(zǒng)监主要做某(mǒu)一业(yè)务领域的管理工作，而经理负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要(yào)职责：

　　1、修订及执行公司战略规(guī)划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的(de)运营(yíng)管(guǎn)理体系并优化完善；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营(yíng)标准并(bìng)监督实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运(yùn)营指(zhǐ)标、年度发展计划(huà)，推动并确保营(yíng)业指标的顺利完(wán)成；

　　制定运营中心各(gè)部门的战略发展和业务(wù)计划，协调各部(bù)门的工作，建设和发展优(yōu)秀(xiù)的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职(zhí)权大(dà)于经(jīng)理。

　　一(yī)般在企(qǐ)业经营权层次(cì)，“总监”这个岗(gǎng)位级别(bié)处于(yú)总经(jīng)理(lǐ)和部门经理之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng世界上性功能最强的国家是哪个国家)理而属于(yú)总监下面(miàn)，在上层(céng)领导目(mù)前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常(cháng)经源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责人,由董事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董事会负(fù)责,可由董(dǒng)事(shì)和自然人股(g世界上性功能最强的国家是哪个国家ǔ)东充任,也(yě)可由非股东的(de)职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对公司具有重(zhòng)要影响力或关(guān)系(xì)公(gōng)司全(quán)局雹侍性的工(gōng)作事务(wù)的岗位职(zhí)务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监管扒老人(rén),在企业中(zhōng)也是(shì)高(gāo)层管理(lǐ)人员(yuán).在企业经营权层面讲(jiǎng),总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介于(yú)总经(jīng)理和部门(mén)经(jīng)理之(zhī)间。

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