如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列(liè)举(jǔ)动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yu15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟án)工持股方案，现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集(jí)体努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股(gǔ15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟)有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的(de)机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权(quán)利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下，华为公司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公(gōng)司发(fā)展的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净(jìng)资产(chǎn)价格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很多(duō)限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历(lì)公司严格(gé)的6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不(bù)出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可(kě)全(quán)额(é)兑(duì)现。

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