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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn),知乎也未能全身而(ér)退。

  多名知乎(hū)内部(bù)员(yuán)工(gōng)对(duì)时代财(cái)经表示,自己和身边(biān)同事(shì)的年终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门(mén)年(nián)终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员(yuán)工向(xiàng)时代财(cái)经透露,现在(zài)公(gōng)司内部(bù)都在调(diào)侃,年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折(zhé)起(qǐ)。

  消(xiāo)息最早(zǎo)是在上周放出(chū)。不(bù)过,上述员工告诉(sù)时代(dài)财经,此次年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未下发具(jù)体文件,而是逐(zhú)层向下口头通(tōng)知,在上周日(4月23日(rì))前(qián)全部告知完毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资(zī)一同下发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期,当收到(dào)工资以及年终奖的那一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估,年终奖六(liù)折后,自己年收入相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给出的理由(yóu)是大环境不(bù)好,但之前(qián)大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成的(de)语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权(quán)、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一(yī)起,成为一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中,等同于(yú)数个(gè)月月(yuè)薪的(de)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组(zǔ)成部分。

  正是因(yīn)此(cǐ),年终奖的(de)打(dǎ)折让不少知乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得(dé)知年终(zhōng)奖打折的消息后(hòu),自己每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没(méi)劲(jìn)做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

  而这并不是(shì)他一个人(rén)的(de)感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示,虽然也(yě)有人会觉得(dé)大环(huán)境就是这样,还是落(luò)袋(dài)为(wèi)安比较(jiào)重要,拿(ná)多少是多少,但大(dà)部分人还(hái)是在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的观察里,一个明(míng)显的(de)变化是(shì),公司员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显,在普遍(biàn)加班严重的(de)互联网行业(yè),准点下班的情况极为罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后,不(bù)少同(tóng)事到点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不(bù)是(shì)唯一(yī)一家年(nián)终奖打折的互联网公司(sī)。今(jīn)年(nián)以来(lái),腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂(chǎng)都曾传(chuán)出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息(xī)。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比,知乎所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年(nián)财(cái)报(bào)。报告显示,期内(nèi)公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入(rù),知乎月(yuè)活数据(jù)和平均(jūn)每月付(fù)费会员数据(jù)仍(réng)在继续保持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示,2022年(nián)四季度,知乎平(píng)均每月活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会(huì)员数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿元(yuán)现金。但在全球经济下(xià)行(xíng)的当下,烧(shāo)钱换增长的故(gù)事已经(jīng)不再吸引人(rén)。2021年(nián)中开(kāi)始,知乎(hū)股价一路下跌(diē),截(jié)至(zhì)4月(yuè)27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日(rì),知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话(huà)交(jiāo)流会上,知(zhī)乎(hū)CEO周源指出(chū),今年的公司战略是生态第(dì)一,而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要尽快盈利(lì)。

  为此(cǐ),在过去一(yī)年时间内,知乎已经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经(做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪jīng)完成对(duì)教考(kǎo)平台(tái)掌上园(yuán)丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教(jiào)育(yù),以及留学培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财报数据显示(shì),知(zhī)乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较(jiào)上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪知(zhī)乎也在持续通过发力网文(wén)、故(gù)事类内容,推动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会员收入同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎(hū)最大收入来源(yuán)。3月16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App,提(tí)供专门的故事内(nèi)容(róng)阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业务条线。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年底,知乎(hū)共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人(rén)数,不过据界面新(xīn)闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左右。

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