科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程(c成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份héng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府成玉元君的身世是什么，成玉元君是什么身份部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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