国(guó)务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工资效益联动机制确(què)定的工资总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生人数、自然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工(gōng)资总额预算基数(shù)。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自然减员(yuán)，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高(gāo精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字)校毕业(yè)生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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