15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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