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劳心者治人劳力者治于人这句(jù)话的意思是什么(me)，劳心(xīn)者(zhě)治人 劳力者治于人是(shì)什么意思

　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治(zhì)于人”这句话的意思是：脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治人，体(tǐ)力劳动者被人统治。

　　“劳(láo)心者治人，劳(láo)力(lì)者治于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文(wén)公章句上》。

　　这句话(huà)中的(de)劳心(xīn)者就是指领导(dǎo)者，劳力者指的是(shì)被管理者了。

　　人都想当领导，但是成(chéng)为(wèi)一(yī)个(gè)领导者真的不容易，成功领导的(de)关键是成功管理他人(rén)的能力。

　　“遇横逆(nì)之来而不怒，遇变故(gù)之(zhī)起而不惊(jīng)，当非常之谤(bàng)而不辨”，可以做领导者(zhě)；

　　有胆识(shí)，有立场，有(yǒu)广泛的(de)交际能(néng)力，能(néng)独当一面，可以做中(zhōng)级领导；

　　识人不爽，用人(rén)不刻，加上上面的所有的特质，才能做一个(gè)高级领导(dǎo)；

　　如(rú)果个中能(néng)力运用自(zì)如，做(zuò)一个顶级领(lǐng)导就(jiù)没有(yǒu)问题了。

　　内在素质越高，成为领导者的(de)级别(bié)也越高。

　　比如(rú)，识人是(shì)内功，也是成(chéng)为(wèi)领导必修的基础课。

　　千军易(yì)得，一将难(nán)求；

　　组织的成功得力于20%的人的努力，成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一(yī)双识人慧眼。

　　用人是内功的体现，一匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只羊领导的狼群。

　　没有无(wú)用的(de)人，只有错误(wù)的(de)位置。

　　把(bǎ)正确的(de)人放在正确的位置，这是高明(míng)的用人方法。

　　能识人、会用人，更具(jù)有领导素(sù)质，就可以考虑做(zuò)领(lǐng)导了。

劳心者(zhě)治(zhì)人，劳力者治(zhì)于人。是(shì)什么意思？

　　意思是：下等的做体力劳动，中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力(lì)劳动(dòng)，上等的(de)统治者别人，该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文(wén)公(gōng)上》，原文如下：

　　原文：故曰：或(huò)劳心，或劳(láo)力；劳心者治人，劳力者(zhě)治于(yú)人；治于(yú)人者食人，治(zhì)人者(zhě)食于人：天下之通义。

　　释(shì)义：所(suǒ)以说有(yǒu)的人做脑力劳动，有的人做(zuò)体力劳动；脑力劳(láo)动者统治人(rén)，体力劳动者(zhě)受人统(tǒng)治；被统(tǒng)治者供养别人，统圆伏拍治者被人供(gōng)养，这(zhè)是(shì)普天之下通(tōng)行的原则。

　　战国中期孟子(zi)及其弟子万章(zhāng)、公孙(sūn)丑等著。

　　最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》：“此书，孟子(zi)之(zhī)所作也，故总谓(wèi)之《孟子》”。

　　《汉书·艺文(wén)志》著录《孟子》十一篇，现存七篇十四卷。

　　总字(zì)数(shù)三(sān)万五千余字(zì)，260章(zhāng)。

　　相传另有(yǒu)《孟子外书》四(sì)篇，已佚（今本(běn)《孟子(zi)外书》系(xì)明姚士粦伪作）。

　　书中记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活动。

　　古代(dài)考试(shì)主要(yào)考《四书》与《五经(jīng)》。

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　　“劳心者治人，劳力者(zhě)治(zhì)于人”这句话的(de)意思是：脑力劳动者(zhě)统(tǒng)治(zhì)人，体力(lì)劳动者(zhě)被人统治。

　　“劳心者治人，劳力者(zhě)治于人”出自《孟子》的(de)《滕文公章句上》。

　　这句话中的劳心者(zhě)就是指领导(dǎo)者，劳力者指的是被管理(lǐ)者了。

　　人都想(xiǎng)当领导，但是成为(wèi)一个领导者(zhě)真的不容易，成功(gōng)领导(dǎo)的关(guān)键是成功管理他(tā)人(rén)的(de)能力。

　　“遇横逆之(zhī)来而不怒，遇变故之起而不惊，当非(fēi)102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码常之谤而(ér)不辨”，可以(yǐ)做领(lǐng)导者；

　　有胆识，有立场，有广泛的交际能(néng)力，能独(dú)当一(yī)面(miàn)，可以做中级领导；

　　识人不爽，用人不刻，加上(shàng)上面的所有的特质，才能做(zuò)一个(gè)高级领(lǐng)导；

　　如果个(gè)中(zhōng)能力运(yùn)用(yòng)自如，做一(yī)个顶(dǐng)级领导(dǎo)就没(méi)有(yǒu)问题了。

　　内在素质越高，成为领导者的级别(bié)也越(yuè)高。

　　比如(rú)，识人是内功，也是成为(wèi)领导必修的基础课。

　　千军易得(dé)，一将难求；

　　组织的成功得力于(yú)20%的人的努力(lì)，成功的领导都具(jù)有一双识人慧眼。

　　用人是(shì)内(nèi)功的体现，一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领(lǐng)导的狼群。

　　没有无用的(de)人，只有错误的位置(zhì)。