社保(bǎo)开户后会(huì)拿到(dào)《社保登(dēng)记(jì)证(zhèng)》，公(gōng)积金(jīn)开户后会(huì)取得单位公积金登记(jì)号。

　　单位每月都必须把企业新(xīn)增的员工添加进单(dān)位的五险(xiǎn)一金账户中，并把已经离职(zhí)的员工从账(zhàng)户(hù)中(zhōng)删除。

　　社保、公积(jī)金账户为两个独(dú)立(lì)的账(zhàng)户，增减(jiǎn)员工的操作在(zài)两个账户中都必须(xū)进行。

　　单位(wèi)每(měi)月需(xū)要为员工申(shēn)报正确的五险一金缴(jiǎo)费基数，以确保五(wǔ)险一金的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业(yè)、银行(xíng)、社保/公积金管(guǎn)理机构三(sān)方签订了银行代缴协议，则五(wǔ)险一金(jīn)费用将在(zài)每月固(gù)定时间(jiān)从企(qǐ)业(yè)银行账户中直接扣(kòu)除。

　　当然(rán)企(qǐ)业也(yě)可以(yǐ)选择通过(guò)现金或者支(zhī)票(piào)的形(xíng)式前往五险一(yī)金管(guǎn)理(lǐ)机(jī)构(gòu)现场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的(de)是哪三(sān)金

　　三金指的是住房公积金、小(xiǎo)企业欠薪保(bǎo)障(zhàng)金和残疾人(rén)失业保障金。

　　具体(tǐ)介绍如(rú)下：

　　一、住房公(gōng)积(jī)金，是指国家(jiā)机关、国有企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企业、事业单位、民(mín)办非企业(yè)单位、社会团(tuán)体及其(qí)在职职工(gōng)缴存的(de)长(zhǎng)期(qī)住(zhù)房储金(jīn)：

　　1、住房公(gōng)积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

　　2、只有在职职工才(cái)建(jiàn)立住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制(zhì)度(dù)，无(wú)工作的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住房公积金制度；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分组成，一部(bù)分由职工(gōng)所在单位缴存(cún)，另一(yī)部分由职升租(zū)工个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴存部分由单(dān)位代扣后，连(lián)同单(dān)位缴存(cún)部分一并(bìng)缴存到(dào)住房(fáng)公积金个人账户(hù)内；

　　4、住(zhù)房公(gōng)积金缴存的长(zhǎng)期性，住房公积金(jīn)制度一经建立(lì)，职工升模在职期间必须(xū)不间断地按规定缴存，除(chú)相关(guān)规定的其他(tā)情(qíng)形外，不得(dé)中止和中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工按(àn)规定(dìng)存(cún)储(chǔ)起来的专项用(yòng)于住房消费支出的个(gè)人(rén)住房(fáng)储金，具(jù)有两(liǎng)个(gè)特征，积累性和专用性。

　　二、欠薪保障金(心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思jīn)，是(shì)指用人(rén)单位拖(tuō)欠(qiàn)员工工资且有本条例规定情形(xíng)时，由主管部门(mén)根(gēn)据(jù)相(xiāng)关条例规定，用欠薪保障基金(jīn)向员工(gōng)垫付一定数额(é)工(gōng)资的社会共济制度；

　　三、残疾(jí)人失业(yè)保险金，符合条件残疾(jí)人申(shēn)领失业(yè)保(bǎo)险金(jīn)制(zhì)度，其目(mù)的(de)就(jiù)是(shì)确(què)保残疾人的基本(běn)生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)管理条例》第二条(tiáo) 本条例适(shì)用于中(zhōng)华人(rén)民共和国境内住房公积金的缴存、提(tí)取、使(shǐ)用、管理和(hé)监督(dū)。

　　本(běn)条例所称住房(fáng)公积金，是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私营(yíng)企(qǐ)业及其(qí)他城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及(jí)其在职职工缴存的长期住(zhù)房储金。

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