公(gōng)务员(yuán)职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务(wù)员职级并行副处几年可以(yǐ)一级调研(yán)员是正处到副厅满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务员职级(jí)并行副处几年可以一级调(diào)研员

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行后晋升的(de)年限(xiàn)条件是，每(měi)一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任(rèn)职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方面(miàn)的设(shè)置。

　　按照(zhào)国家最新规定，如(rú)果一(yī)名综(zōng)合管理类公(gōng)务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升机制之后，公务(wù)员职(zhí)级一(yī)共有12个级(jí)别，主要有(yǒu)4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低(dī)的是二级科(kē)员，级别(bié)最高的(de)是一(yī)级巡视员。

　　按照(zhào)公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级和领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)的对应，四级主任(rèn)科员对应的是(shì)乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员，在(zài)待(dài)遇(yù)上(shàng)，可(kě)能接(jiē)近于一(yī)名(míng)副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年(nián)提(tí)副厅

　　正处满三年(nián)可以升到副(fù)厅。

　　公务(wù)员职级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担任下(xià)一级职级(jí)满两年(nián)，正处(chù)到副(fù)厅满(mǎn)三年。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的，任职年限条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当在副职岗位(wèi)工(gōng)作两年以(yǐ)上，由下级正(zhèng)职提任上级副(fù)职的(de)，应当在下(xià)级正职岗位工作三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中每一级(jí)又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委(wěi)中，副局级指的是(shì)：副厅(tīng)级，如中央某部某司副司(sī)长，如某直(zhí)辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指的是：副(fù)处(chù)级，如某地级市市局副局(jú)长；县级(jí)市、县的(de)副(fù)局级指的是：副(fù)科级，如某县级市市局(jú)副局长。

　　公务员职级在(zài)厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务(wù)员职级(jí)序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调研员、二级调研员、三(sān)级调(diào)研员、四级调研员、一级主任科员(yuán)、二(èr)级(jí)主任科员、三级主任科员、四(sì)级(jí)主任科员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科(kē)员满12年，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主(zhǔ)任科员满15年，级别达(dá)到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级(jí)正职、主(zhǔ)任科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋(j四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思ìn)升正处级须任副处(chù)级或(huò)县(xiàn)处级副职满(mǎn)15年(nián)，级别达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国(guó)公务员法》

　　第十七条 国家实(shí)行公务(wù)员职务与职级(jí)并行(xíng)制度，根(gēn)据公务员职(zhí)位(wèi)类别(bié)和职责设置公务员领导职务、职级序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职(zhí)务(wù)根(gēn)据宪(xiàn)法、有关法律(lǜ)和孝锋机构规格(gé)设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国家(jiā)级正职(zhí)、国家级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级(jí)正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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