国务(wù)院办公厅发布关于(yú)优(yōu)化(huà)调整稳就业政策措(cuò)施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提(tí)出(chū)，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机(jī)制确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足(zú)扩(kuò)大(dà)高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同(tóng)意(为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自(zì)然减员情(qíng)况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实计(jì)入工(gōng)资总额并作为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业(yè)单位(wèi)编制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录(lù)、招(zhāo)聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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