金融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

六朝是指哪六朝

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利(lì)润增(zēng)幅(fú)为(wèi)负(fù)增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)六朝是指哪六朝，该(gāi)行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加(jiā六朝是指哪六朝)强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)结构，未来(lái)将更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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