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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老(lǎo)体(tǐ)弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大(dà)型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是(shì)固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或(huò)间接控制的子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发(fā)生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣机构(gòu)向(xiàng)劳(láo)动者支付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可(kě)以(yǐ)跨(kuà)地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括信息(xī)咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服(fú)务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三(sān)大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员工的时(shí)候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也(yě)不太看(kàn)好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东(新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息dōng)西是不会(huì)让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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