金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会(huì)保(bǎo)障部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布(bù)会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造(zào)、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为学生党如何自W，如何自我安抚(wèi)依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等(děng)级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制(zhì)度，每(měi)年培(péi)养培训数字技术(shù)技能人(rén)员(yuán)8万人左右。

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