金融(róng)界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服(fú)务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的(de)可(kě)申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层(céng)就(jiù)业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策(cè)，对(duì)城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区治(zhì)理(lǐ)和服务(wù)相关理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立(lì)社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业(yè)创(chuàng)业的项目(mù)，激(jī)发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式(rén)员招聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度，可ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业(yè)服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新(xīn)入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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