1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收(s富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位hōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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